Понедельник
16.09.2019
16:15
Приветствую Вас Гость
RSS
 
МДОУ Новоспасский Детский Сад №5
Главная Регистрация Вход
Устав »
Меню сайта

Категории раздела
Новости [147]Праздники [34]
Объявления [38]Документы [5]

Электронная очеред

Счётчики
html counterсчетчик посетителей сайта

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

    1. Общие положения

1.1.Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Новоспасский детский сад № 5 ранее до изменения  Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 5 (далее по тексту - Учреждение) создан на основании решения исполкома районного Совета депутатов от 30 сентября 1974 года протокол № 16 для реализации гарантированного конституционного права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

1.2. Настоящий устав определяет правое положение учреждения, цели и предмет его деятельности, образовательного процесса, типы и виды реализуемых образовательных программ, основные характеристики организации образовательного процесса, порядок управления учреждением, структура финансово-хозяйственной деятельности учреждения, а так же порядок формирования и использования его имущества.

Учреждение является социально ориентировочной некоммерческой организацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, и не распределяющей полученную прибыль между участниками.

1.3. Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование «Новоспасский район» Ульяновской области, в лице администрации муниципального образования «Новоспасский район» Ульяновской области (далее - Учредитель).

Функции и полномочия собственника имущества Учреждения осуществляет Комитет по управлению муниципальным имуществом и земельным отношениям администрации муниципального образования «Новоспасский район» Ульяновской области.

В своей деятельности Учреждение подведомственно и подконтрольно уполномоченному органу в сфере образования на территории муниципального образования «Новоспасский район» Ульяновской области - отделу образования администрации муниципального образования «Новоспасский район» Ульяновской области (далее - Отдел образования) в пределах его компетенции.

1.4. Полное наименование Учреждения:

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Новоспасский детский сад № 5.

Сокращенное наименование Учреждения: МБДОУ Новоспасский д/с №  5

1.5. Место нахождение Учреждения, юридический адрес: Россия, 433870, Ульяновская область, Новоспасский район, районный поселок Новоспасское, улица Азина, дом № 108.

Фактический (почтовый): адрес Россия, 433870, Ульяновская область, Новоспасский район, районный поселок Новоспасское, улица Азина, дом    № 108.

1.6. Организационно-правовая форма Учреждения: - муниципальное учреждение. Тип Учреждения – бюджетное учреждение. Тип образовательной организации – дошкольная образовательная организация.

1.7. Учреждение является юридическим лицом, и от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, открывать счета в установленном порядке, выступать истцом и ответчиком в суде, Учреждение иметь печать, штамп, бланк со своим наименованием.

1.8. Права юридического лица у Учреждения возникают со дня государственной регистрации в установленном порядке.

1.9. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения со дня выдачи ему лицензии.

1.10. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами  Российской Федерации, и другими законодательными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, законодательством Ульяновской области, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования «Новоспасский район» Ульяновской области, приказами (распоряжениями) отдела образования администрации муниципального образования «Новоспасский район» Ульяновской области, настоящим Уставом и  локальными актами Учреждения.

1.11. Деятельность Учреждения основывается на принципах государственной политики в области образования.

1.12. В Учреждении не допускаются создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).

1.13. Учреждение обеспечивает создание и ведение официального сайта Учреждения в сети Интернет.

1.14. Организация питания в Учреждении возлагается на Учреждение.  Питание в Учреждении организуется в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами и  осуществляется в соответствии с примерным десятидневным меню, разработанным и рекомендованным органами здравоохранения.

1.15. Контроль за качеством, разнообразием питания, витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, за санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения и соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на заведующую Учреждением  и медицинский персонал Учреждения.

1.16. Медицинское обслуживание детей в Учреждении обеспечивается  специально закрепленным органами здравоохранения за Учреждением медицинским персоналом. Медицинский персонал  наряду с администрацией и педагогическими работниками несёт ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания воспитанников. Учреждение предоставляет помещение с соответствующими  условиями для работы медицинских работников и осуществляет контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников.

1.17. Учреждение филиалов и представительств не имеет.

             2. Основные  цели, задачи и виды деятельности Учреждения

2.1. Учреждение   осуществляет    свою    деятельность   в соответствии   с   предметом   и    целями   деятельности,    определенными законодательством  Российской Федерации, субъектом Российской Федерации, правовыми актами муниципального образования «Новоспасский район» Ульяновской области и настоящим  Уставом,  путем  оказания услуг  в сфере образования. Деятельность Учреждения строится на принципах демократии и гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является осуществление единой государственной политики Российской Федерации в сфере образования, обеспечивающей сохранение единого образовательного пространства, необходимых условий для реализации конституционных прав граждан на получение образования.

2.3. Основными целями деятельности Учреждения являются:

2.3.1 обеспечение реализации права на получение доступного, бесплатного дошкольного образования;

2.3.2. обеспечение качества образования и его соответствия федеральным государственным требованиям;

2.3.3. обеспечение адекватности применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам воспитанников, требованиям охраны их жизни и здоровья.

2.3.4.  создание условий для адаптации  воспитанников к жизни в обществе;

2.4.  Для достижения цели деятельности Учреждение решает следующие задачи:

- обеспечение познавательно-речевого, социально – личностного, художественно - эстетического и физического развития ребёнка;

- охрана жизни и укрепление физического и психического  здоровья детей, создание условий, обеспечивающих эмоциональное благополучие каждого ребёнка;

- осуществление необходимой коррекции в физическом и (или) психическом развитии детей через организацию индивидуальных и коллективных видов деятельности, основанных на содержательном общении;

- вовлечение родителей в образовательный процесс, формирование у них компетентной педагогической позиции по отношению к собственному ребёнку;

- воспитание у детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- воспитание и развитие детей с учетом ярко выраженных индивидуальных психических особенностей, одарённости в различных сферах деятельности;

- оказание консультативной и методической помощи родителям  (законным представителям) детей, не посещающих Учреждение.

2.5. Основные виды  деятельности  Учреждения:

- организация  и предоставление общедоступного бесплатного дошкольного  образования;

- присмотр и уход за детьми в возрасте от 2 месяцев  при наличии условий до 7 лет.

-  Учреждение осуществляет деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящимся к его основным видам деятельности, в соответствии с муниципальным заданием.

2.6.  Учреждение для достижения целей, ради которых оно создано, имеет право осуществлять иные виды деятельности не являющиеся основными:

-  психолого-медико-педагогическое сопровождение детей и их родителей;

- оказание платных образовательных услуг, в том числе образовательных:

- развивающие игры;

- изобразительное искусство;

- танцевально - хореографическая деятельность;

- театрализованная деятельность;

- обучение основам ИКТ;

- экологическое развитие;

- патриотическое воспитание;

- духовно-нравственное воспитание;

- психологическая помощь;

- занятия с учителем логопедом;

- подготовка к обучению в школе.

2.7.  Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.8. Муниципальное задание для Учреждения формируется  и утверждается Учредителем в соответствии с предусмотренными настоящим уставом основными видами деятельности Учреждения.

Учреждение не в праве отказываться от выполнения муниципального задания.

2.9. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а так же в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания, выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, для граждан и юридических лиц на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях и за плату, определенную в порядке, установленном в соответствии с законодательством.

2.10. Платные образовательные услуги и порядок их оказания:

1). Учреждение имеет право оказывать платные образовательные услуги на основании договоров оказания платных образовательных услуг.

2). Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований, федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов.

3). Платные образовательные услуги оказываются в порядке, установленном действующим законодательством и локальными нормативными актами Учреждения.

2.11. Учреждение обязано выполнять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной работе.

2.12. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение, возникает у Учреждения со дня его получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока действия, если иное не установлено федеральным законодательством.

                                                     

3. Организация образовательной деятельности Учреждения.

3.1. Учреждение реализует образовательную программу дошкольного образования, которая направлена на разностороннее развитие детей дошкольного возраста с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей, в том числе достижение детьми дошкольного возраста уровня развития, необходимого и достаточного для успешного освоения ими образовательных программ начального общего образования, на основе индивидуального подхода к детям дошкольного возраста и специфичных для детей дошкольного возраста видов деятельности. Освоение образовательной программы дошкольного образования не сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации воспитанников.

Образовательная программа дошкольного образования самостоятельно разрабатывается и утверждается Учреждением в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования и с учетом соответствующих примерных образовательных программ дошкольного образования.

Учреждение может использовать сетевую форму реализации образовательной программы дошкольного образования, обеспечивающую возможность ее освоения воспитанниками с использованием ресурсов нескольких организаций, осуществляющих образовательную деятельность, а также при необходимости с использованием ресурсов иных организаций. Использование сетевой формы реализации образовательной программы дошкольного образования осуществляется на основании договора между указанными организациями.

Учебные издания, используемые при реализации образовательной программы дошкольного образования, определяются Учреждением с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов, а также примерных образовательных программ дошкольного образования и примерных образовательных программ начального общего образования.

3.2. В Учреждении образовательная деятельность осуществляется на государственном языке Российской Федерации.

Граждане Российской Федерации имеют право на получение дошкольного образования на родном языке из числа языков народов Российской Федерации, а также право на изучение родного языка из числа языков народов Российской Федерации в пределах возможностей, предоставляемых системой образования, в порядке, установленном законодательством об образовании.

3.3. Обучение в Учреждении осуществляется в очной форме.

3.4. Родители (законные представители) воспитанников, вправе выбрать форму получения дошкольного образования в форме семейного образования. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся, обеспечивающие получение детьми дошкольного образования в форме семейного образования, имеют право на получение методической, психолого-педагогической, диагностической и консультативной помощи без взимания платы, в том числе в Учреждении, если в нем созданы соответствующие консультационные центры.

3.5. Прием детей в Учреждение осуществляется в соответствии с Правилами приема в Учреждение. Правила приема в Учреждение обеспечивают прием всех граждан, которые имеют право на получение дошкольного образования и проживающих на территории, за которой закреплено Учреждение.

В приеме в Учреждение может быть отказано только по причине отсутствия в ней свободных мест. В случае отсутствия мест в Учреждении родители (законные представители) ребенка для решения вопроса о его устройстве в другую образовательную организацию обращаются непосредственно в Отдел образования.

Иностранные граждане обладают равными с гражданами Российской Федерации правами на получение дошкольного образования.

3.6. Учреждение обязано ознакомить родителей (законных представителей) детей, поступающих в Учреждение, со своим уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся.

3.7. Образовательная деятельность по образовательной программе дошкольного образования в Учреждении осуществляется в группах.

Группы могут иметь общеразвивающую и компенсирующую направленность.

В Учреждении функционируют:

- 6 групп.

В Учреждении могут создаваться группы кратковременного пребывания детей за счет бюджетных ассигнований, а так же за счет внебюджетного финансирования за счет привлечения средств родителей. Группы кратковременного пребывания открываются и закрываются по решению Учредителя.

В Учреждении могут быть организованы так же:

- группы детей раннего возраста без реализации образовательной программы дошкольного образования, обеспечивающие развитие, присмотр, уход и оздоровление воспитанников;

- группы по присмотру и уходу без реализации образовательной программы дошкольного образования;

3.8. Длительность пребывания детей в Учреждении – 10,5 часов. Режим работы Учреждения составляет 5 дней в неделю с 7:15 до 17:45. Выходной суббота, воскресенье.

3.9. Основанием возникновения образовательных отношений является приказ Учреждения о приеме ребенка.

3.10. Изданию приказа о приеме ребенка в Учреждение предшествует заключение договора об образовании между МБДОУ д/с № 5 и родителями (законные представители).

Права и обязанности воспитанника, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами Учреждения, возникают у воспитанника с даты, указанной в приказе о приеме.

Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением воспитанника из Учреждения:

- в связи с получением образования (завершением обучения);

- досрочно в следующих случаях:

а) по инициативе родителей (законных представителей) воспитанника, в том числе в случае перевода воспитанника для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

б) по обстоятельствам, не зависящим от воли родителей (законных представителей) воспитанника и Учреждения, в том числе в случае ликвидации Учреждения.

Основанием для прекращения образовательных отношений является приказ Учреждения об отчислении воспитанника из Учреждения. Права и обязанности воспитанника, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами Учреждения, прекращаются с момента его отчисления из Учреждения.

4. Права и обязанности участников образовательного процесса

4.1. Участниками образовательных отношений являются воспитанники, их родители (законные представители), педагогические работники Учреждения.

4.2. Воспитанники, их родители (законные представители) имеют права и обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", иными законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными нормативными актами Учреждения.

4.3. Педагогические работники Учреждения имеют права, свободы и обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", иными законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными нормативными актами Учреждения, меры социальной поддержки, установленные федеральными законами и законодательными актами субъектов Российской Федерации, муниципальных актов.

5. Порядок управления Учреждением

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

5.2. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

5.3. Учреждение обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и уставом Учреждения.

Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым ими образовательным программам.

5.4. Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Учреждением, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

Заведующий Учреждения назначается Учредителем Учреждения.

Кандидаты на должность заведующего Учреждением должны иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.

Кандидаты на должность заведующего Учреждением и заведующий проходят обязательную аттестацию.

Запрещается занятие должности заведующего Учреждения лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.

Должностные обязанности заведующего Учреждением не могут исполняться по совместительству.

Заведующий Учреждением обязан:

- руководить деятельностью Учреждения;

- осуществлять в пределах своей компетенции функции управления (планирования, организации, контроля), принимать решения, обязательные для всех работников Учреждения;

- распределять функциональные обязанности и отдельные поручения между сотрудниками Учреждения;

- осуществлять контроль исполнения подчиненными ему работниками своих должностных обязанностей, соблюдения трудовой дисциплины;

- организовывать бухгалтерский учет и отчетность, ведение кассы, составление отчетов, балансов, смет и планов действий.

Заведующий Учреждением в пределах своей компетенции, установленной законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и внутренними нормативными правовыми документами Учреждения, вправе:

- определять порядок пользования имуществом Учреждения для обеспечения его текущей деятельности;

- принимать необходимые меры улучшения материально-технического и информационного обеспечения, условий труда;

- осуществлять подбор, прием, расстановку кадров в Учреждении, освобождать от должности его работников, направлять работников на переподготовку и повышение квалификации;

- заключать трудовые договоры с работниками Учреждения, принимать к ним меры поощрения и налагать взыскания;

- утверждать должностные обязанности работников Учреждения;

- устанавливать размеры надбавок к должностным окладам и доплаты работникам Учреждения, порядок их премирования, выплат пособий и материальной помощи в пределах бюджетной сметы и фонда оплаты труда в соответствии с действующим законодательством и положением об оплате труда работников Учреждения;

- определять и утверждать правила внутреннего трудового распорядка, принципы и порядок нормирования и пересмотра норм труда в порядке, установленном действующим законодательством;

- делегировать отдельные свои права и полномочия подчиненным ему должностным лицам;

- распоряжаться средствами и имуществом Учреждения в пределах, установленных действующим законодательством, настоящим Уставом и решением собственника имущества;

- заключать в пределах своей компетенции соглашения, договоры и иные сделки от имени Учреждения в соответствии с настоящим Уставом;

- издавать приказы, обязательные для исполнения всеми сотрудниками Учреждения;

- утверждать штатное расписание и структуру Учреждения в пределах установленной штатной численности работников Учреждения;

- организовать хозяйственное обслуживание Учреждения;

- проводить совещания и семинары с работниками Учреждения;

- обеспечивать выполнение договорных обязательств Учреждения;

- осуществлять без доверенности действия от имени Учреждения, представлять его интересы в государственных и муниципальных органах, судах различной инстанции, организациях и учреждениях;

- выдавать доверенности для совершения определенных его компетенцией действий. Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественных ценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером;

- утверждать локальные акты Учреждения.

Заведующему Учреждением предоставляются права, социальные гарантии и меры социальной поддержки в соответствии  с действующим законодательством.

Заведующей Учреждением несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждении.

В отсутствие заведующего Учреждения его обязанности исполняет работник Учреждения, назначенный приказом заведующего.

5.5. В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников в Учреждении может быть создан совет родителей (законных представителей) воспитанников.

Положение о совете родителей принимается на родительском собрании, утверждается и вводится в действие приказом по Учреждению. Изменения и дополнения в положение вносятся в том же порядке.

Основные задачи совета родителей:

- содействие руководству Учреждения в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охране жизни и здоровья детей, свободному развитию личности;

- в защите законных прав и интересов детей;

- в организации и проведении различных мероприятий.

5.6. В структуру органов управления Учреждения входят: общее собрание работников Учреждения, педагогический совет.

5.7. Общее собрание работников Учреждения (далее - Собрание) является коллегиальным органом управления Учреждения.

Собрание образуют все работники Учреждения, в том числе и на условиях неполного рабочего дня. В состав Собрания не могут входить работники, осуществляющие функции по гражданско-правовым договорам. Все работники Учреждения, участвующие в собрании, имеют при голосовании по одному голосу. На первом заседании избирается председатель и секретарь. Секретарь Собрания принимает участие в его работе на равных с другими работниками условиях.

Для решения вопросов, затрагивающих законные интересы работников, на заседание Собрания могут приглашаться родители (законные представители) воспитанников Учреждения, представители Учредителя, Отдела образования, иных органов местного самоуправления, профсоюзных органов. Приглашенные участвуют в работе Собрания с правом совещательного голоса и участия в голосовании не принимают.

Собрание собирается по мере надобности.

Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 работников Учреждения.

Решения собрания принимается простым большинством голосов, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем общего собрания.

Каждый работник Учреждения имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя собрания трудового коллектива.

В каждом протоколе указывается его номер, дата заседания общего собрания коллектива, количество присутствующих, повестка заседания, запись выступлений и принятое решение по обсуждаемому вопросу. Протоколы собрания включаются в номенклатуру дел Учреждения и сдаются по акту при приеме и сдаче дел Учреждения. Протоколы заседаний собрания доступны для ознакомления всем работникам Учреждения.

Собрание:

- вносит предложения Учредителю и администрации Учреждения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- принимает Правила внутреннего трудового распорядка:

- участвует в решении других вопросов, связанных с организацией труда.

Срок полномочий Собрания начинается с момента создания Учреждения и заканчивается при прекращении его деятельности.

5.8. Педагогический совет - постоянно действующий коллегиальный орган управления педагогической деятельностью Учреждения.

Каждый педагогический работник Учреждения со дня заключения трудового договора и до прекращения его действия является членом Педагогического совета. Руководитель Учреждения входит в состав Педагогического совета по должности и является его председателем. Из числа педагогических работников избирается секретарь, который ведет протокол.

Функции педагогического совета Учреждения:

- определяет направление образовательной деятельности Учреждения;

- утверждает образовательную программу Учреждения;

- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирование образовательной деятельности Учреждения;

- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового педагогического опыта;

- рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг;

- заслушивает отчеты руководителя о создании условий для реализации образовательных программ.

Заседания педагогического совета проводятся не менее одного раза в квартал. В случае необходимости в заседании Педагогического совета могут принимать участие родители (законные представители) воспитанников.

Педагогический совет Учреждения считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 его состава. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета Учреждения и не противоречащее законодательству, является обязательным.

Срок полномочий педагогического совета начинается с момента создания Учреждения и заканчивается при прекращении его деятельности.

6. Структура финансовой и хозяйственной деятельности Учреждения.

6.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, в порядке, установленном муниципальными правовыми актами муниципального образования «Новоспасский район» Ульяновской области. Собственником имущества является муниципальное образование «Новоспасский район» Ульяновской области.

6.2. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законодательством, в соответствии с целями своей деятельности права владения, пользования и распоряжения им.

6.3. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, приобретенным за счёт средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, в том числе сдавать в аренду, отдавать в залог, передавать во временное пользование, без согласования с  Собственником имущества.

6.4. Решение об отнесении имущества Учреждения к категории особо ценного имущества принимает Собственник.

6.5. Учреждение не вправе без согласия  Собственника имущества вносить в случае и в порядке, которые предусмотрены действующим законодательством, денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления), иное имущество, за исключением особо ценного имущества, а также недвижимого имущества, в уставной (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника.имущества Учреждения вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество Учреждения, закрепленное им за Учреждением.

6.6. Собственник имущества Учреждения вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество Учреждения, закрепленное им за Учреждением.

6.7. Учреждение несет ответственность перед Собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества, осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества, нести риск случайной гибели, порчи имущества. Контроль за деятельностью Учреждения в этой части осуществляет Собственник.

6.8. Земельные участки, необходимые для выполнения Учреждением своих уставных целей, предоставляются ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

6.9. Источниками формирования имущества Учреждения являются:

6.9.1. имущество, закрепленное за Учреждением, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

6.9.2. субсидии, получаемые от Учредителя на основании заданий Учредителя, а также субсидии, получаемые от Учредителя на иные цели;

6.9.3. добровольные имущественные, денежные взносы и пожертвования;

6.9.4.выручка от реализации товаров, работ, услуг;

6.9.5.финансовые средства, полученные от предоставления дополнительных платных образовательных услуг;

6.9.6. другие, не запрещенные законом источники.

6.10. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, а также имущество, приобретенное Учреждением по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление Учреждения в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для приобретения права собственности.

6.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученной от приносящей доход деятельности, за исключением особого ценного движимого имущества, не зависимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативное управление учреждения и за счет каких средств оно приобретено.

По обязательствам учреждения, связанным с причинением вреда граждан, при недостаточности имущества учреждения, на которое в соответствии с абзацем первым настоящего пункта сожжет быть обращено взыскание, субсидиарную ответственность несет собственник имущества учреждения.

6.12. Доходы Учреждения, полученные им от приносящей доход деятельности и использования имущества, закрепленным за ним собственником имущества, так и приобретённым за счёт доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закреплённого за ним или приобретённого им за счёт средств, выделенных ему Учредителем, а также недвижимого имущества, используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено  законодательством.

6.13.Учреждение без согласия Собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Собственником или приобретенным  учреждением, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в Уставе. Доходы, полученные от такой деятельности, и пр.

Вход на сайт


Календарь
«  Сентябрь 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30

Поиск

Архив записей

Полезные сайты
  • Сайт Президента России
  • Министерство образования и науки РФ
  • Правительство Ульяновской обл.
  • Профессиональное образование в Ульяновской обл.
  • Адмистрация МО "Новоспасский район"
  • Министерство образования Ульяновской обл.
  • Комитет по контролю и надзору в сфере образования
  • СБППО
  • УИПК ПРО
  • Дискуссионный клуб Минобрнауки России
  • Уполномоченный по противодействию коррупции в Ульяновской области
  • Практики 21
  • Рейтинг школ Ульяновской области
  • Видеосервер Дистанционного образования ОГАУ "ЦИТ"
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz

  • Блоги
  • Морозов С.И.
  • Девяткина Т.В.
  • Уба Е.В.
  • Балашова И.В.
  • Мезина О.Н.
  • Кудряшова Л.В.